二 、企業(yè)質(zhì)量管理
(一)企業(yè)質(zhì)量理念
公司成立之初,便致力于打造高質(zhì)量產(chǎn)品,將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生存和發(fā)展的重要基石。
產(chǎn)品質(zhì)量控制嚴(yán)格按該國(guó)際質(zhì)量管理體系執(zhí)行,使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障,從 而使企業(yè)的質(zhì)量方針得以順利推行 。 為從根本上加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量 ,公司更 以卓越績(jī)效模式的導(dǎo)入為契機(jī),推行全面質(zhì)量管理,運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具,開(kāi)展質(zhì)量提升 活動(dòng),通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審、 自我評(píng)價(jià)、第三方審核、不斷尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)和以持續(xù)改進(jìn)的方式,邁向卓越的績(jī)效 。 自建廠以來(lái) ,公司從未出現(xiàn)過(guò)重大質(zhì)量投訴。
公司企業(yè)文化如下:
愿景:成為一流的鎖具生產(chǎn)制造企業(yè)
使命:提供全面的鎖具解決方案
光大的宗旨:成為鎖具行業(yè)有名望,受人尊敬的生產(chǎn)制造商
光大的價(jià)值觀:誠(chéng)信 專(zhuān)業(yè) 效率
光大的企業(yè)精神:創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié) 謙學(xué)
質(zhì)量方針:顧客至上、優(yōu)質(zhì)高效、 全員參與、持續(xù)改進(jìn)
質(zhì)量方針說(shuō)明:
1)組織的每一位員工必須堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向,以人心合一的心態(tài)從事工作,為顧客和
社會(huì)創(chuàng)造最大的價(jià)值;
2)并不斷地追求創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn);
3)滿(mǎn)足并超越顧客的期望,以提高顧客滿(mǎn)意度;
4)力求未來(lái)成為國(guó)內(nèi)該行業(yè)的領(lǐng)先者。
(二)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)
本著對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視 ,公司建立質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度,制定了原材料,過(guò)程工序,成 品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并各司其職、相互溝通配合,從研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)等各過(guò)程,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量
把控。
管理團(tuán)隊(duì)——負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理資源配置 、全員意識(shí)提升, 向全體員工宣貫質(zhì)量理念的宗旨;
質(zhì)量誠(chéng)信負(fù)責(zé)人——特任命公司管理者代表為本公司質(zhì)量誠(chéng)信負(fù)責(zé)人,確保質(zhì)量誠(chéng)信管理工作,履行質(zhì)量承諾;
戰(zhàn)略委員會(huì)——負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)行政事務(wù);
綜合部——負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)人事管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理等開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)全公司的環(huán)保 、 安全管控,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò) 、 宣傳;
生產(chǎn)部——生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與監(jiān)督,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面運(yùn)行管理,以及對(duì)生產(chǎn)交期、成本、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等進(jìn)行全面管控;