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通與合作，

最大限度提高組織的運(yùn)作效率。

公司組織機(jī)構(gòu)圖

根據(jù)公司發(fā)展需要 ，制定各個(gè)部門職責(zé)，及其職務(wù)說(shuō)明書(shū)與權(quán)限 。形

成崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

為了更好的聽(tīng)取和采取員工 、客戶的各種意見(jiàn)和建議 ，有利于在不同 的部門 、職位和地區(qū)之間實(shí)現(xiàn)有效的溝通和技能的共享 。 公司針對(duì)性的設(shè) 計(jì)了工作系統(tǒng) ，并對(duì)各類別的信息溝通反饋設(shè)計(jì)了針對(duì)性的部門， 明確其

職責(zé)。

公司各級(jí)部門按照明確的職務(wù)說(shuō)明書(shū)和權(quán)限，共同確保公司產(chǎn)品和服

務(wù)的質(zhì)量。

（二）股東權(quán)益保護(hù)

公司重視對(duì)股東利益的保護(hù)，年終決算報(bào)表經(jīng)審計(jì)后報(bào)董事會(huì)，確定 利潤(rùn)分配方案 ，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)向股東分紅； 審議重大事項(xiàng)時(shí)，召開(kāi)股東大

會(huì)，切實(shí)保證股東權(quán)益。

（三）職工權(quán)益保護(hù)

金勒普在謀求自身發(fā)展同時(shí)， 時(shí)刻不忘為公司做出貢獻(xiàn)的員工，公司 領(lǐng)導(dǎo)心系員工需求 ，切實(shí)把企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心 、 關(guān)懷傳遞給每一個(gè)員工，

讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

1、 營(yíng)造以人為本 ，營(yíng)造健康 、 安全 、舒適的良好工作環(huán)境

（ 1） 公司為保障員工生命安全和職業(yè)健康 ，成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)。 安全生產(chǎn)委員會(huì)通過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn) 、開(kāi)展安全比賽，強(qiáng)化全員安全意識(shí)， 降低事故發(fā)生率 。 公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病

防治法》，對(duì)特殊工種采取特殊防護(hù) ，配置必須的勞保用品。

（2）為了規(guī)范安全操作，安全生產(chǎn)委員會(huì)定期對(duì)車間及辦公區(qū)域進(jìn)行

6S 安全檢查 ，并及時(shí)記錄安全隱患 。 安全生產(chǎn)委員會(huì)鼓勵(lì)員工通過(guò)內(nèi)部會(huì)  議或文件 、總經(jīng)理信箱直接反映不安全因素和不規(guī)范操作，提交改進(jìn)意見(jiàn)。

安全生產(chǎn)委員會(huì)還通過(guò)每年舉行多種活動(dòng)讓員工參與安全環(huán)境改善工作。

（3）公司車間的工作環(huán)境中對(duì)員工身體最有影響的因素是粉塵、噪聲。 對(duì)粉塵，噪聲，公司按照環(huán)評(píng)驗(yàn)收要求的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)控，確保達(dá)標(biāo)，根據(jù)  季節(jié)和車間的不同 ，檢測(cè)的內(nèi)容也不同；對(duì)高溫，公司在夏季高溫季節(jié)，

對(duì)一線員工發(fā)放高溫補(bǔ)助、 防暑品 、 營(yíng)養(yǎng)品。